Accueil

Une entreprise agile

grâce à des collaborateurs épanouis

La carte du bien-être 

Suivez le guide en passant votre souris sur la carte...

Forêt de l'absence

Absentéisme élevé, comment réagir ?

  • Comment accompagner les absences de longue durée ?
  • Comment gérer les absences fréquentes et perturbantes ?
  • Comment briser le tabou de l'absence ?
  • Comment approcher les cas d'absence liés au burn out ?

Lac Zen

Stress, ami ou ennemi ?

  • Est-ce que le stress est un mal nécessaire ?
  • Comment détecter les signaux de stress ?
  • Eviter le burn out, est-ce possible ?
  • Que faut-il mettre en place afin de gérer le stress au niveau de l'organisation, de l'équipe et de l'individu ?
  • Réduire le stress, une utopie ?

Crête Bien-Être

Le bien-être, un objectif stratégique ?

  • Quels-sont les domaines couverts par une politique de bien-être dans l'Entreprise ?
  • Comment connecter une telle vision avec les objectifs stratégiques de l'organisation ?
  • Quel-est le rôle du manager dans une telle approche ? 

Fleuve Vitalité

Vitalité et performance, le chaînon manquant

  • Quel-est le rapport entre le fait de s'alimenter sainement, de faire bouger son corps régulièrement, de se relaxer, de rire au travail, … et la performance ?
  • Ecouter son corps, se sentir bien dans sa peau et faire le plein d'énergie, oui, mais comment dans les conditions de travail actuelles ?

Pont de l'agilité

Une entreprise plus agile, ce sont d'abord des collaborateurs plus agiles

  • Comment gagner en puissance de concentration ?
  • Comment devenir plus serein face aux changements et à la pression extérieure ?
  • De quelle manière développer la créativité de chacun ?
  • Adopter une attitude positive, malgré tous les obstacles et difficultés, cela s'apprend réellement ?

Ils nous ont fait confiance

Nos partenaires

Natacha Van Hove a créé La Chrysalide consulting en 2008.
Forte d'une expérience en consultance RH et en management durant les 13 premières années de son parcours professionnel, elle décide de mettre sur pied sa propre activité afin d'exercer son métier en cohérence avec ses valeurs.