Coaching absentéisme

Accompagnement de l'absentéisme

Coaching pour managers

Un accompagnement sur mesure pour managers pour:

  • Gérer l'absence en prenant des actions appropriées
  • Communiquer de façon constructive et ouverte au sujet de l'absence
  • Mettre en place des mesures préventives

Dans quelles situations puis-je faire appel au coach ?

  • Cas d'absentéisme fréquent, qui perturbe le travail et l'équipe
  • Cas d'absence de plus longue durée
  • Cas de burn out
  • Signaux de stress observés dans l'équipe
  • Baisse de motivation ou d'énergie
  • Signes de présentéisme 

A quel moment contacter le coach ?

  • A l'annonce de l'absence
  • Pendant une absence prolongée
  • En prévision du retour au travail et lors de la réintégration
  • Lorsque vous constatez une absence fréquente récurrente
  • Si vous désirez aborder le mal-être d'un collaborateur

Pour quel résultat ?

  • Briser le sujet tabou de l'absentéisme
  • Réduire le taux d'absentéisme dans l'entreprise
  • Augmenter l'engagement de vos collaborateurs
Coaching
Managers
Pour qui ?

Tous les managers

Formules "à la carte"
  • Des ateliers en petits groupes, pour mieux comprendre des sujets comme l'absentéisme, le burn-out, le stress, etc.
  • Des inter-visions entre collègues
  • Du coaching individuel (ex. préparer le suivi d'une absence de longue durée ou aborder une absente fréquente perturbante)
  • Co-animation de réunions ou présentations de sensibilisation, avec l'équipe