Références

Références

Lorsque j’apprends qu’il y a une éventualité de burn-out chez un de nos collaborateurs, je propose directement un premier contact avec La Chrysalide. Je sais que cette personne sera rapidement contactée et recevra un accompagnement-coaching de qualité qui sera bénéfique pour elle personnellement et l’aidera à reprendre le travail.

Cathy Vigneron, Conseiller RH, P&V

Natacha a co-animé le team building. Celui-ci a été un réel succès pour les participants: activités ciblées sur la cohésion, le plaisir d’être ensemble, le partage, la communication efficace, ...
Durant les activités "ludiques", Natacha a observé chacun afin d'utiliser ses observations pour donner un feedback aux participants. Celui-ci peut être mis en parallèle avec ce qui est observé au quotidien dans le milieu professionnel.
Ses remarques étaient pertinentes, constructives, et tout ça dans la bonne humeur et l'enthousiasme.

Isabelle Collard, Manager Human resources, AW Europe, Braine-L’alleud, Belgique

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Mr Dupont, Directeur des Ressources Humaines, Chiesi

Lorsque j’apprends qu’il y a une éventualité de burn-out chez un de nos collaborateurs, je propose directement un premier contact avec La Chrysalide. Je sais que cette personne sera rapidement contactée et recevra un accompagnement-coaching de qualité qui sera bénéfique pour elle personnellement et l’aidera à reprendre le travail.

Cathy Vigneron, Conseiller RH, P&V

Lorsque j’apprends qu’il y a une éventualité de burn-out chez un de nos collaborateurs, je propose directement un premier contact avec La Chrysalide. Je sais que cette personne sera rapidement contactée et recevra un accompagnement-coaching de qualité qui sera bénéfique pour elle personnellement et l’aidera à reprendre le travail.

Cathy Vigneron, Conseiller RH, P&V